近日，加州大学系统（UC）官网正式发布 2030 年战略发展目标，一系列重磅举措引发全球教育界与留学生群体的高度关注：计划新增 20 万本研学位、将整体毕业率提升至 90%、新增 1100 名终身教职教授……
作为常年稳居 QS、US.News、泰晤士等全球权威排名前列的顶尖公立大学体系，UC 系统的这轮战略升级，不仅是其自身发展的重要里程碑，更为留学生带来了值得期待的新机遇。
小美老师今天就将结合战略核心内容与最新录取动态，带同学们深入解析这一系列规划背后的深层意义。
加州大学的 2030 规划绝非简单的 "数量增长"，而是一套系统性升级方案。
扩招20万学位
在学位扩张方面，UC计划在原有100万学位的基础上，再增加20万本科和研究生学位。不仅本科直申名额增加，转学通道和研究生项目也同步扩容，覆盖不同阶段的申请者。
尽管政策大概率会向加州本地学生倾斜，但整体规模扩大必然带动国际生名额的水涨船高。
毕业率90%的目标
目标具体包括：
转学生：2年毕业率从65%提至70%，4年毕业率从87%提至90%。
新生：4年毕业率从73%提至76%，6年毕业率从86%提至90%。
这对学生来讲绝对是个好消息，这意味着学校将投入更多资源支持学生完成学业。
例如，将开发更多暑期课程、在线课程，并增加校外授课点，帮助学生如期毕业。这些举措同时也提高了校内空间周转率，满足扩招需求。
新增1100名终身教职教授的计划
加州大学正加大科研投入力度，计划新增 1100 名具备终身教职晋升资格的教师，并将本校博士生中来自加州大学体系内或具有多元院校背景的比例提升至 40% 以上。
这意味着本科生将获得更丰富的与教授互动的机会，无论是课堂教学还是科研项目参与都将更为便捷。
根据最新公布的 25Fall 录取数据来看，已经提前显露扩招效应。UC 系统整体录取率从 66% 升至 73%，国际生录取人数同比增长 17%，达 22230 人。细分到各校，伯克利分校国际生录取人数几乎翻倍，其中 500 余份 Offer 花落中国学生；洛杉矶分校向中国学生发放 320 余封 Offer；圣地亚哥分校更显慷慨，7428 份国际生 Offer 中，超 1000 份属于中国申请者。
不同校区的录取特点也值得关注：
圣塔芭芭拉、戴维斯分校国际生录取率约 50%，竞争相对温和；
欧文分校录取率 42%，难度略高；
默塞德、河滨、圣克鲁斯等分校，国际生录取率高达 70%-80%，成为 "保底冲刺" 的优质选择。
这种梯度分布为国际生提供了更灵活的申请策略空间。
名额增加不代表申请难度降低，反而意味着竞争维度更加多元。加州大学向来重视申请者的 "独特性"：长期深耕的兴趣方向、真实参与的实践项目、有情感厚度的成长故事，都是突围的关键。
对于国内学生而言，需提前规划：一方面夯实学术成绩，尤其是 AP、IB 等标准化考试表现；另一方面要打造差异化背景，比如参与与目标专业相关的科研项目、公益实践或竞赛活动。
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