去新加坡留学留在新加坡工作容易吗，新加坡就业有哪些优势？

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去新加坡留学留在新加坡工作容易吗？

去新加坡留学后，留在新加坡工作有一定的挑战。

签证政策收紧：新加坡政府为保护本地人就业，持续收紧针对外国人的工作签证。如EP（就业准证）最低月薪门槛不断提高，9月将上调至5000新币，且存在隐性限额；SP（S准证）和WP（工作批文）也有配额限制，申请难度增加。

本地人优先就业：很多招聘广告会标注“限新加坡公民/永久居民”，本地人和永久居民在就业市场上具有一定优势，外籍人士面临较大竞争压力。

专业与行业限制：就业机会集中在特定领域，如IT、金融科技、生物医药等。非理工科、非IT类专业的学生，若缺乏实习经历、语言能力较弱或所学专业不符合新加坡的紧缺行业需求，找到工作的难度较大。

职场“双标”现象：部分外籍工作者反映存在职场“双标”问题，如本地同事和外籍同事在工作时间、待遇、裁员等方面存在差异，外籍员工可能面临更多不稳定因素。

新加坡就业有哪些优势？

就业环境与政策支持：新加坡经济发达，跨国公司密集，作为世界第三大金融中心，互联网普及率全球第一，为留学生提供了丰富的就业机会。政府曾推出过留学生学费减免计划等人才引进政策，虽部分政策有所调整，但仍对高学历人才有一定需求。

薪资与福利：新加坡四所公立大学的应届毕业生工资普遍在3500新币左右，个人所得税率极低，平均有14天起跳的带薪年假，加上11天的公共假期，工作生活相对平衡。

语言与文化优势：新加坡以华人社会为主，语言环境友好，对于中国留学生来说，在沟通和文化适应上相对容易，有利于融入职场和生活。

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